2019资阳社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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个人人事外包需要注意什么？

　　个人人事外包需要注意什么?社保对于大家来说特别重要，所以在缴纳方面还是比较积极的，不过缴纳的方式都不一样，有的朋友觉得代缴比较好。那么个人人事外包需要注意些什么呢?

个人人事外包需要注意什么？第1张

　　第一，我们选择某家代缴机构来代办社保，首先就要对公司的资质做好审查，这是首要的条件，并且还要看下机构的口碑，线上线下都要看看，以确保自己的权益得到保障。

　　第二，要提前和代办公司确定好代缴的社保缴纳基数，避免代办公司以高基数收取金额，然后以低基数给客户缴纳，导致社保和金钱都受到损失。

　　第三，和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用;后期如果有生育报销或者工伤报销的事宜怎么办理。

　　第四，要保存好每月给社保代办公司的打款记录，并且每月要定时查看社保的缴纳记录，以确保在缴纳过程中没有错误。

资阳社保基数
类型	最低缴费基数	最高缴费基数	单位承担比例	个人承担比例	单位最低金额	个人最低金额	单位最高金额	个人最高金额
基本养老保险	2985	17907	16%	8%	477.60	238.80	/	/
失业保险	2822	上不封顶	0.6%	0.4%	16.93	11.29	/	/
基本医疗保险	4692	不封顶	7.0%	2.0%	328.44	43.86	单位部分最低基数为4692，个人部分最低基数为2193，高于2193按实际工资申报，上不封顶
补充医疗	480元/人/年，年初一次性缴纳，上家已缴的可不缴						单位部分最低基数为4692，个人部分最低基数为2193，高于2193按实际工资申报，上不封顶
工伤保险	3582	17907	0.24%	0	8.60	0	/	/
生育保险	3582	17907	1.000%	0	35.82	0	/	/
小计					867.39	293.95	0.00	0.00
合计					1161.34		0.00
【备注】社保增减员截止时间：每月25日前报次月增减。